DM-NURSE-LABでは、施設ごとに違う悩みごと焦点を当てた教育プログラムを提供しています。
豊富な実践経験と教育技法(モデリング,問題解決法など)組み合わせて,スタッフの臨床スキルやモチベーションを向上させます。
DM-NURSE-LABは未来を拓く医療スタッフの育成を目指します。
私たちのキャリアサポートで、スタッフの「学び続けたい！」を現実にします！
歯科クリニックにおける介入プラン
①毎月訪問型
毎月訪問し、必要テーマで定期講義
糖尿病看護認定看護師·管理栄養士・歯科衛生士·理学療法士が交代で担当し、院内課題に合わせてカスタマイズ
＝メリット＝
・院内教育の外注化で標準化
・新人教育から症例検討まで対応
＝デメリット＝
・自主性の高さ＝受け身スタッフとの温度差が生まれるリスクがある
②看護外来・栄養外来
(併設型)+夜間勉強会
昼：看護／栄養外来で患者支援
夜：オンラインor院内で多職種勉強会
糖尿病・生活習慣病・周術期・摂食嚥下などに対応
＝メリット＝
・患者満足度UP
・医科に強い歯科医院として差別化
＝デメリット＝
・勉強会の参加者数が安定しない（子育て中スタッフの参加が困難）
③隔月訪問型
2か月に1回訪問
CDEL資格取得支援、専門資格対策、事例検討、実践力育成
＝メリット＝
・育つ歯科衛生士が院内に増える
・採用・定着にもプラス
＝デメリット＝
・事例提供が当日になると深いディスカッションが難しくなる
④シリーズ講座
オンライン中心 全身疾患×歯科の体系講座。糖尿病、心疾患、高血圧、腎疾患、周術期、フレイルなど
＝メリット＝
・スタッフ全体の理解向上
・診療方針の統一につながる
＝デメリット＝
・「講義の聞きっぱなし」→「活用」への意識変化に時間がかかる
内科クリニックにおける介入プラン
Aクリニック
・看護外来(週1回)
・療養指導
SMBG、リブレの結果説明、透析予防、予防的フットケア
・フットケア外来
フットケア指導、肥厚爪の処置
Bクリニック
・透析予防管理
急速進行性腎症のリストアップ、管理栄養士と連携し、腎症3期の患者指導
・糖尿病合併症予防
ハイリスク足病変患者のリストアップ
Cクリニック
・重症化予防
腎症、足病変ハイリスク患者のリストアップ
・スタッフ向けに糖尿病講座開催
・フットケア外来サポート
・CDECDEL資格取得支援
・感染管理対策、安全対策
D病院
・看護研究サポート
スタッフ向けに看護研究についての講義
・論文検索の仕方
・統計、分析指導
・個別指導